Staż/praktyki - Staż w Dziale HR
GSK (GlaxoSmithKline) Wincentego Rzymowskiego 53, Warszawa, Polska 30 stycznia 2018

GSK to jedna z wiodących firm branży ochrony zdrowia na świecie, opierająca swoją działalność na innowacji i osiągnięciach naukowych. Naszą misją jest poprawiać jakość życia ludzi, by mogli osiągać więcej, czuć się lepiej i żyć dłużej. Prowadzimy badania mające na celu poprawę jakości życia ludzkiego w trzech podstawowych obszarach: produktów farmaceutycznych (Pharmaceuticals), szczepionek (Vaccines) i produktów ochrony zdrowia (Consumer Healthcare). W swoich działaniach dążymy do tego, aby być odpowiedzialnym partnerem, budując oparte na zaufaniu relacje z uczestnikami polskiego systemu ochrony zdrowia, stawiając na dialog i przejrzystą współpracę. Polskim pacjentom dostarczamy łącznie ponad 300 leków i produktów ochrony zdrowia.

Staż/praktyki - Staż w Dziale HR

Osoba na tym stanowisku będzie zaangażowana w realizację projektów z obszaru Pozyskiwania i Rozwoju Talentów, w tym:

  • wsparcie w przygotowaniu i poprowadzeniu promocji programu rozwojowego dla Młodych Talentów – Future Leaders Programme (działania komunikacyjne, logistyka procesu AC)
  • współpracę z biurami karier i organizacjami studenckimi oraz portalami pracy
  • wsparcie w przygotowywaniu treści do komunikacji w Social Media
  • wsparcie działań związanych z aktualizacją stron intranetowych HR
  • przygotowywanie komunikacji dotyczącej programów HR, w tym tłumaczenia materiałów korporacyjnych
  • wsparcie administracyjne bieżących projektów z obszaru rekrutacji, rozwoju i budowania wizerunku pracodawcy

Wymagania

  • student/ka 4 lub 5 roku studiów
  • motywacja do zdobycia doświadczenia w obszarze HR
  • zaangażowanie i pasja w poszerzaniu wiedzy z zakresu rekrutacji, budowania wizerunku pracodawcy i rozwoju pracowników
  • inicjatywa w proponowaniu rozwiązań oraz branie odpowiedzialności za realizację zadań
  • zorientowanie na wysoką jakość pracy
  • łatwość i chęć uczenia się nowych zagadnień
  • otwartość na współpracę z innymi oraz wysokie umiejętności komunikacyjne
  • biegła znajomość języka angielskiego

Oferujemy

  • udział w projektach HR mających kluczowe znaczenie dla organizacji
  • możliwość rozwoju umiejętności i własnej kariery
  • samodzielność w wykonywaniu zadań, prowadzenia projektów oraz prezentowania i realizowania własnych inicjatyw
  • udział w praktycznych szkoleniach prowadzonych przez ekspertów HR
  • naukę od specjalistów w obszarze HR
  • poznanie w praktyce różnych obszarów HR (pozyskiwanie talentów, rekrutacja, budowanie wizerunku pracodawcy, programy rozwojowe)
  • kulturę pracy z pasją opartą na wartościach takich jak szacunek dla ludzi, etyka, transparentność i koncentracja na pacjencie/konsumencie w renomowanej, międzynarodowej firmie

Wymagane dokumenty

CV