Umowa o dzieło - SPECJALISTA DS. WDROŻEŃ OPROGRAMOWANIA
SPECJALISTA DS. WDROŻEŃ OPROGRAMOWANIA 10 stycznia 2019

Miejsce pracy: Warszawa – Ursynów, ul. Romera 10

Branża: IT

Forma zatrudnienia: Umowa o dzieło / umowa zlecenie / Umowa o pracę / B2B

Spółka informatyczna. Od 20 lat na rynku. Specjalizacja w IT dla biznesu.

Umowa o dzieło - SPECJALISTA DS. WDROŻEŃ OPROGRAMOWANIA

Jeżeli jesteś osobą, która:

  • posiada wyższe wykształcenie o profilu informatycznym lub pokrewnym (lub jest na ostatnim roku studiów);
  • potrafi szybko i skutecznie rozwiązywać problemy użytkowników;
  • cechuje się analitycznym sposobem myślenia, jest samodzielna i dobrze organizuje pracę własną i innych;
  • ma doświadczenie z eksploatacją dedykowanych aplikacji biznesowych oraz dowolnym oprogramowaniem klasy ERP itp.

Wymagania

Posiadasz umiejętności takie jak:

  • Znajomość baz danych SQL, umiejętność tworzenia zapytań T-SQL,
  • Praca z klientem, szkolenia i wsparcie eksploatacyjne,
  • Znajomość rozwiązań dedykowanych typu: platformy ecommerce B2B, Warehouse Management System, SCM, MES, SFA, CRM,
  • Wiedza merytoryczna z zakresu organizacji przedsiębiorstwa oraz organizacji kluczowych procesów biznesowych,
  • Znajomość nowoczesnego oprogramowania ERP wiodących producentów,
  • Szybkie diagnozowanie sytuacji, analityczne myślenie i podejmowanie odpowiedzialnych decyzji,
  • Zdolność do pracy zespołowej, dobra komunikacja interpersonalna i komunikatywną znajomość języka angielskiego.

Oferujemy

Dlaczego warto do nas dołączyć:

  • Jesteśmy stabilną i wiarygodną firmą zatrudniającą ponad 40 osób, obecną na rynku IT od ponad 20 lat.
  • Dostarczamy kompleksowych rozwiązań informatycznych dla średnich przedsiębiorstw.
  • Stawiamy na długofalową współpracę i wspólne osiąganie i dzielenie się sukcesami.
  • Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie uzależnione od poziomu umiejętności i zaangażowania.
  • Od pierwszego dnia dzielimy się z Tobą wiedzą i naszym doświadczeniem.
  • Wiemy jak ważne są pierwsze dni w nowej pracy, dlatego każdy nowy pracownik może liczyć na indywidualne wsparcie w okresie wdrożenia.
  • Razem tworzymy przyjazną atmosferę i kulturę pracy zespołowej – mówimy do siebie po imieniu, nie narzucamy sztywnego dress codu.
  • Szanujemy naszych pracowników i inwestujemy w ich rozwój, organizując szkolenia czy bezpłatną naukę języka angielskiego.

DODATKOWE INFORMACJE:

Wymiar etatu: pełny etat
Preferowana dostępność: od zaraz

Wymagane dokumenty: CV

Koniec naboru: 30 dni