Umowa o pracę - Specjalista ds. analiz konkurencyjności rynku pracy
Specjalista ds. analiz konkurencyjności rynku pracy ul. Nowogrodzka 1/3/5, 00-513 Warszawa 6 lipca 2017

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej

Dyrektor Generalny poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:

specjalisty analiz konkurencyjności rynku pracy

w Wydziale Analiz Rynku Pracy w Departamencie Analiz Ekonomicznych i Prognoz

 

Umowa o pracę - Specjalista ds. analiz konkurencyjności rynku pracy

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

  • opracowywanie ocen skutków regulacji projektów aktów prawnych (ustaw, rozporządzeń) pod względem ich wpływu na sektor finansów publicznych oraz rynek pracy, a także proponowanie modyfikacji projektowanych rozwiązań prawnych,
  • opracowywanie założeń formalno-merytorycznych i finansowych do projektów współfinansowanych z Funduszy Strukturalnych oraz w ramach konkursów ogłaszanych przez Komisję Europejską,
  • przygotowywanie analiz i szacunków, cyklicznych materiałów informacyjnych w obszarze rynku pracy, w szczególności dotyczących dynamiki wynagrodzeń, wydajności i kosztów pracy,
  • współpraca z organizacjami międzynarodowymi w obszarze rynku pracy oraz reprezentowanie MRPiPS na spotkaniach grupy roboczej ds. wskaźników działającej przy Komitecie ds. Zatrudnienia (EMCO Indicators Group) jako zastępca członka grupy oraz współpraca w uzupełnianiu bazy danych Labour Market Policy i kontaktach roboczych z przedstawicielami Komisji Europejskiej w tym zakresie,
  • współpraca przy projektach inicjowanych przez Departament Analiz Ekonomicznych i Prognoz lub inne Departamenty MRPiPS współfinansowanych ze środków EFS.

 

Warunki pracy

 

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

Praca administracyjno-biurowa. Opracowywanie dokumentów, prace i czynności koncepcyjne i biurowe. Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów). Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe. Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.

 

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

Budynek przy ul. Nowogrodzkiej 1/3/5 jest dostępny i dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych.

Wewnątrz zapewniona jest odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych umożliwiająca poruszanie się osobom na wózku inwalidzkim, a także drzwi wewnętrzne o odpowiedniej szerokości. W budynku znajdują się trzy windy i jedna platforma transportowa, które umożliwiają wjazd osobie na wózku inwalidzkim, oraz łazienki dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.

W budynku nie występują uciążliwe, szkodliwe czy niebezpieczne warunki pracy.

 

Wymagania

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:

 

n i e z b ę d n e

 

wykształcenie: wyższe magisterskie

 

doświadczenie zawodowe: 1 rok w obszarze badań ekonomicznych (makro lub mikro) lub analiz rynku pracy

 

pozostałe wymagania niezbędne:

  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego (co najmniej na poziomie B2),
  • znajomość danych i zjawisk ekonomicznych polskiej gospodarki, w tym z zakresu rynku pracy,
  • znajomość teorii ekonomii, ze szczególnym uwzględnieniem ekonomii pracy,
  • znajomość ekonometrii i metod ilościowych,
  • komunikatywność,
  • umiejętność analizy i syntezy informacji,
  • umiejętność posługiwania się pakietem IBM SPSS Statistics,
  • umiejętność obsługi komputera MS Office,
  • posiadanie obywatelstwa polskiego,
  • korzystanie z pełni praw publicznych,
  • nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

 

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • życiorys i list motywacyjny,
  • oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
  • oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
  • oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo,
  • oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo skarbowe,
  • kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
  • kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
  • kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego/stażu pracy,
  • kopie dokumentów potwierdzających znajomość języka obcego na wymaganym poziomie lub oświadczenie o znajomości języka obcego na wymaganym poziomie.

 

Kopie innych dokumentów i oświadczenia:

  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów.

 

 

Dokumenty należy złożyć lub przesłać w terminie do: 18-07-2017 r.

na adres:

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej

Biuro Dyrektora Generalnego

  1. Nowogrodzka 1/3/5

00-513 Warszawa

z wyraźnym dopiskiem w liście motywacyjnym i na kopercie: DAE-2

(o ważności aplikacji decyduje data wpływu do MRPiPS)

 

Inne informacje:

 

Etapy, metody oraz techniki naboru:

  • weryfikacja aplikacji pod względem spełniania wymagań formalnych
  • pisemny sprawdzian wiedzy
  • rozmowa kwalifikacyjna

Uwagi dotyczące wymaganych dokumentów i oświadczeń:

  • oświadczenia prosimy składać zgodnie ze wzorem zamieszczonym na stronie:

http://www.mpips.gov.pl/bip/kariera/wolne-stanowiska-pracy-w-mrpips/oswiadczenie-dla-potrzeb-rekrutacji/,

  • oświadczenia muszą być opatrzone datą i podpisane własnoręcznie,
  • dokumentem potwierdzającym wykształcenie jest kopia dyplomu lub zaświadczenie z uczelni,
  • w przypadku ukończenia studiów wyższych lub uzyskania tytułu zawodowego na uczelni zagranicznej, prosimy o dołączenie do aplikacji kopii potwierdzenia uznania dyplomu przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego lub nostryfikacji dyplomu,
  • w przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego,
  • spełnienie wymagania w zakresie długości doświadczenia zawodowego należy udokumentować kopiami dokumentów jednoznacznie potwierdzającymi zamknięty okres świadczenia pracy (m. in. kopiami świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, zaświadczeń potwierdzających świadczenie pracy w ramach umów cywilnoprawnych lub wolontariatu/staży/praktyk, wydrukiem z CEIDG). Umowy o pracę, umowy cywilnoprawne nie są dokumentami potwierdzającymi okresy doświadczenia zawodowego.

 

Uwaga! Weryfikacja spełniania przez kandydatki/kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części „wymagane dokumenty i oświadczenia”. W związku z tym podkreślamy, że kompletne aplikacje to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
W ofercie należy podać dane kontaktowe – adres e-mail, numer telefonu, adres do korespondencji.

Oferty można składać w godzinach pracy Urzędu (8:15-16:15).

Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się drogą elektroniczną lub telefonicznie z osobami, które spełniają wymagania formalne.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozpatrywane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

 

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22 661-13-14, 22 661-13-94, 22 661-13-63 lub 22 661-13-26.


Oferujemy

Wymiar etatu: 1

Liczba stanowisk pracy: 1

Adres urzędu: ul. Nowogrodzka 1/3/5, 00-513 Warszawa

 

  • umowę o pracę
  • ciekawe zadania
  • pracę w dużej organizacji
  • doskonalenie zawodowe

 

Przewidziany mnożnik kwoty bazowej stanowiący wynagrodzenie zasadnicze dla stanowiska wynosi 1,75.