Umowa o pracę - Rekruter/ Consultant
Recruitment International Consulting Group Sp. z o.o. Warszawa, Polska 16 marca 2018

RICG to firma consultingowa świadcząca usługi z zakresu działań Human Resources. Zajmujemy się profesjonalnym oraz indywidualnie zaprojektowanym pod Klienta doradztwem personalnym dla międzynarodowych oraz rodzimych pracodawców, liderów w swojej branży. 

Umowa o pracę - Rekruter/ Consultant

  • Samodzielna, profesjonalna realizacja procesów rekrutacyjnych;
  • Budowanie długotrwałych relacji oraz pozyskiwanie nowych Klientów;
  • Prowadzanie projektów metodami Direct Search i innymi, adekwatnymi do potrzeb projektu;
  • Weryfikacja i selekcja nadesłanych dokumentów aplikacyjnych;
  • Umawianie spotkań oraz przeprowadzanie wywiadów rekrutacyjnych z kandydatami;
  • Bieżąca koordynacja statusu projektów, sporządzanie raportów dla Klienta;
  • Budowanie pozytywnego wizerunku firmy; 

Wymagania

  • Doświadczenie w obszarze rekrutacji;
  • Dobra znajomość języka angielskiego;
  • Samodzielność w działaniu, odpowiedzialność;
  • Dobra organizacja pracy własnej;
  • Zaangażowanie i silna motywacja do pracy;


Oferujemy

  • Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku pełnym wyzwań;
  • Atrakcyjny system wynagrodzenia (płaca zasadnicza plus system premiowy uzależniony od wyników);
  • Możliwość realizacji celów w obszarze rozwoju biznesu;
  • Rozwój w zakresie realizacji projektów typu: Executive Search, Search & Selection;
  • Pracę w młodym i dynamicznym zespole w biurze w centrum Warszawy;
  • Dużą samodzielność w działaniu;
  • Kurs języka angielskiego.

Prosimy o załączenie w CV następującej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Recruitment International Consulting Group Sp. z o.o. (zwane dalej RICG) z siedzibą przy ul. Emilii Plater 10/2, 00-669 Warszawa, wpisaną przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000504702; NIP: 525-25-86-019, REGON 147234184 na podstawie ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j Dz. U. z 2016 r. poz. 922 od maja 2018 art. 6 ust. 1 pkt a., zgodnie z treścią ogólnego Rozporządzenia o Ochronie danych), dla potrzeb obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacyjnych. Oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o prawie dostępu do treści moich danych osobowych oraz o prawie ich poprawiania i aktualizowania. Jestem świadom/świadoma, iż moja zgoda może być odwołana w każdym czasie.”


Wymagane dokumenty

CV