Umowa o pracę - poszukuje kandydat do pracy w Wydziale Analiz Instrumentów Polityki Pieniężnej i Oceny Banków Dealerów
Narodowy Bank Polski Trasa Świętokrzyska 11/21, Warszawa, Polska 15 października 2018

Wydział Analiz Instrumentów Polityki Pieniężnej i Oceny Banków Dealerów zajmuje się rozwojem systemu operacyjnego polityki pieniężnej, w tym projektowaniem instrumentów polityki pieniężnej, jak również oceną skuteczności banku centralnego w realizacji celu operacyjnego polityki pieniężnej. Wśród zadań wydziału znajduje się także ocena aktywności banków w wybranych segmentach rynku finansowego, w tym dokonywana na potrzeby wyboru Dealerów Rynku Pieniężnego.

Do pracy w Wydziale poszukiwani są kandydaci zarówno do zadań analitycznych o charakterze koncepcyjnym, jak i skoncentrowanych na zagadnieniach ilościowych.

 

Umowa o pracę - poszukuje kandydat do pracy w Wydziale Analiz Instrumentów Polityki Pieniężnej i Oceny Banków Dealerów

W zależności od profilu stanowiska, do głównych zadań pracownika należeć będzie:

  • udział w pracach związanych z rozwojem systemu operacyjnego polityki pieniężnej Narodowego Banku Polskiego,
  • udział w przygotowywaniu raportów i analiz dla Zarządu NBP oraz Rady Polityki Pieniężnej, dotyczących m.in.:

    –      efektywności NBP w realizacji celu operacyjnego polityki pieniężnej,

    –      wpływu wprowadzanych zmian regulacyjnych (krajowych oraz międzynarodowych) na warunki realizacji celu operacyjnego polityki pieniężnej,

    –      wpływu zmian o charakterze systemowym na warunki realizacji polityki pieniężnej,

    –      efektywności wybranych banków centralnych w realizacji celu operacyjnego polityki pieniężnej,

    –      mechanizmów zarządzania płynnością sektora bankowego wykorzystywanych przez NBP oraz wybrane banki centralne.

  • uczestnictwo w rozwoju systemów pozyskiwania oraz przetwarzania danych pozyskiwanych przez jednostkę z wybranych segmentów rynku finansowego,
  • prowadzenie analiz i badań bazujących na pozyskiwanych przez jednostkę danych statystycznych,
  • analiza materiałów publikowanych przez wybrane banki centralne oraz śledzenie zmian dokonywanych w zagranicznych systemach operacyjnych polityki pieniężnej,
  • pozyskiwanie oraz gromadzenie statystycznych udostępnianych przez wybrane banki centralne danych,
  • prezentowanie wyników prowadzonych analiz i badań.

Wymagania

Wymagania w stosunku do kandydatów:

  • wykształcenie wyższe magisterskie lub równorzędne na kierunku ekonomicznym (preferowane specjalizacje: finanse i bankowość, finanse i rachunkowość, metody ilościowe, informatyka i ekonometria),
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
  • zaawansowana znajomość programów z pakietu MS Office (Excel, Word i PowerPoint),
  • umiejętność wyciągania syntetycznych wniosków na podstawie dokonywanych analiz,
  • dociekliwość, dążenie do pełnego wyjaśnienia badanych zagadnień,
  • umiejętność precyzyjnego i przejrzystego przekazywania informacji w formie pisemnej i ustnej,
  • zaangażowanie i odpowiedzialność za efekty własnej pracy,
  • umiejętność pracy pod presją czasu,
  • sumienność i terminowość w zakresie powierzonych zadań,
  • komunikatywność.

    Dodatkowymi atutami będą:

    • doświadczenie na stanowisku analitycznym i/lub we współpracy zagranicznej,
    • wiedza na temat funkcjonowania rynków finansowych (zwłaszcza rynku pieniężnego, rynku instrumentów dłużnych, rynku instrumentów pochodnych oraz rynku instrumentów walutowych),
    • znajomość narzędzi ekonometrycznych oraz wiedza z zakresu metod ilościowych,

    znajomość pakietów analityczno-statystycznych

    Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV i listu motywacyjnego do dnia
    31 października 2018 r. za pośrednictwem elektronicznego formularza dostępnego na stronie www.nbp.pl

      Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę ich rejestracji w systemie. Rekrutacja składa się z analizy i oceny złożonych przez kandydatów dokumentów oraz rozmów kwalifikacyjnych. O zakwalifikowaniu do drugiego etapu rekrutacji oraz terminie jego rozpoczęcia kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną. Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.


Oferujemy

umowa o pracę,

pakiet socjalny,

opiekę medyczną,

szkolenia


Wymagane dokumenty

cv i list motywacyjny