Umowa o pracę - Młodszy specjalista ds. rekrutacji (HR wewnętrzny)
HRO Personnel Sp. z o.o. Ochota, Warszawa, Polska 30 marca 2017

HRO Personnel to dynamicznie rozwijający się dostawca usług w obszarze rekrutacji
i zarządzania zasobami ludzkimi (numer wpisu do rejestru 6696). Świadczymy usługi w zakresie realizacji projektów z obszaru  zarządzania zasobami ludzkimi – w tym usługi rekrutacyjne na  wszystkie szczeble zarządzania, pracy tymczasowej, outsourcingu kadrowo-płacowego oraz outsourcingu personelu.

Umowa o pracę - Młodszy specjalista ds. rekrutacji (HR wewnętrzny)
  • odpowiedzialność za procesy rekrutacyjne na stanowiska średniego i wyższego szczebla;
  • samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na wszystkich etapach: identyfikacja potrzeb, tworzenie opisów stanowisk, tworzenie i umieszczanie ogłoszeń, selekcja CV, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych bezpośrednich i telefonicznych, stały nadzór nad procesem rekrutacyjnym;
  • pozyskiwanie kandydatów metodami tradycyjnymi oraz direct serach, poszerzanie bazy kandydatów;
  • ścisła współpraca z managerami w zakresie potrzeb rekrutacyjnych;
  • dbanie o właściwy przepływ informacji i dokumentów w procesach rekrutacyjnych;
  • budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z Kandydatami.

Wymagania

  • min. pół roczne doświadczenie na podobnym stanowisku (lub praktyki);
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2);
  • wysokie zdolności interpersonalne oraz motywacja do pracy z ludźmi;
  • umiejętność pracy zespołowej;
  • umiejętność organizacji pracy własnej oraz ustalania priorytetów;
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.

Oferujemy

  • zatrudnienie na zastępstwo (6-miesięcy z możliwością przedłużenia);
  • umowa o pracę tymczasową/ umowa zlecenie;
  • bardzo dobrą atmosferę pracy, zgrany i otwarty zespół;
  • możliwość udziału w wielu wydarzeniach i inicjatywach wewnętrznych (eventy sportowe i kulturalne, wolontariat, zbiórki żywności);
  • możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowym środowisku, w uznanej organizacji.

Wymagane dokumenty

Zainteresowane osoby proszę o przesłanie CV na adres e-mail: joanna.marszal@hropersonnel.com Prosimy o umieszczenie w temacie wiadomości numeru referencyjnego oferty: AREC/04/2017