Umowa o pracę - Młodszy Specjalista ds. Klientów Biznesowych
Devire Sp. z o. o. Wspólna 56, Warszawa, Polska 8 kwietnia 2019

Naszym Klientem jest międzynarodowa Firma Noclegi.pl, będąca liderem portali rezerwacyjnych w krajach Europy Środkowo-Wschodniej. Swoim Klientom proponuje noclegi na 5 kontynentach, w ponad 200 000 obiektach noclegowych. W związku z dynamicznym rozwojem Firmy poszukujemy obecnie Kandydatów/Kandydatek na stanowisko Młodszego Specjalisty ds. Klientów Biznesowych.

Umowa o pracę - Młodszy Specjalista ds. Klientów Biznesowych

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za współtworzenie rozwoju obszaru Klienta Biznesowego. Do jej codziennych zadań będzie należeć kontakt telefoniczny i mailowy z Klientami Biznesowymi, budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji, przedstawianie indywidualnych ofert handlowych, aktywne pozyskiwanie nowych partnerów (obiektów noclegowych, hoteli), negocjowanie warunków, odpowiadanie na zapytania oraz pracę w wewnętrznym systemie.

Nie musisz mieć doświadczenia we Obsłudze Klienta ani w Sprzedaży. Wystarczy, że chcesz się rozwijać, jesteś osobą otwartą i komunikatywną. Wszystkiego się nauczysz! Aplikuj na stanowisko Młodszego Specjalisty ds. Klientów Biznesowych i zdobądź doświadczenie zawodowe w międzynarodowej organizacji!

Wymagania

U Kandydatów zwracamy uwagę na:

  • Dyspozycyjność do podjęcia pracy.
  • Otwartość na kontakt z Klientem.
  • Chęć rozwoju w obszarze sprzedażowym.
  • Zainteresowanie branżą turystyczną.
  • Pierwsze doświadczenie zawodowe zdobyte na stażach, praktykach, w pracy biurowej bądź w Obsłudze Klienta – mile widziane 🙂 

Oferujemy

Nasz Klient zapewnia:

  • Świetną lokalizację w Centrum Warszawy (5min piechotą od Metra Centrum).
  • Elastyczny grafik – możliwość pracy w niepełnym wymiarze godzin (pn-pt).
  • Elastyczna forma zatrudnienia (umowa o pracę/umowa zlecenie) .
  • Na początek – wynagrodzenie 3000 zł brutto wraz z atrakcyjnym comiesięcznym bonusem premiowym.
  • Zdobycie wiedzy z zakresu budowania relacji z Klientami Biznesowymi, negocjacji oraz sprzedaży.
  • Wewnętrzne szkolenia oraz indywidualne podejście do pracowników.
  • Pozytywną, swobodną atmosferę w pracy.
  • Bycie częścią młodego zespołu i realny udział w rozwoju firmy.

Wymagane dokumenty

CV