Umowa o pracę - MARS LEADERSHIP PROGRAM w obszarze Produkcji
Mars Polska Sochaczew, Polska 10 października 2016

Mars Polska jest częścią rodzinnej firmy Mars, Incorporated obecnej w 78 krajach
i oferującej kultowe marki m.in.: M&M’s®, Snickers®, Mars®, Orbit®, Skittles®,
Pedigree®, Whiskas®, Royal Canin®, Uncle Ben’s®.

W Marsie rozwijamy wysokiej klasy liderów, którym dajemy swobodę działania i oczekujemy od nich odpowiedzialności. Jesteśmy jednym z najbardziej pożądanych pracodawców. Zostaliśmy wyróżnieni jako jeden z Najbardziej Pożądany Pracodawca 2015 i 2016 w FMCG, HoReCa według specjalistów i menedżerów badania Antal International oraz jedno z Najlepszych Miejsc Pracy 2015 w Polsce i Najlepsze Miejsce Pracy 2016 w Europie według Instytutu Great Place to Work® w ocenie naszych Współpracowników.

Umowa o pracę - MARS LEADERSHIP PROGRAM w obszarze Produkcji

MARS LEADERSHIP PROGRAM to 3-letni program intensywnego rozwoju w obszarach strategicznych dla biznesu Mars Polska. Ambitne wyzwania, realny wpływ na kluczowe decyzje i możliwość szybkiego rozwoju umiejętności przywódczych do bycia odnoszącym sukcesy managerem! Uczestnik programu będzie realizował trzy niezależne, 12 miesięczne projekty w różnych obszarach biznesowych, zarówno w Polsce, jak i z możliwością oddelegowania do pozostałych oddziałów naszej firmy w Europie.

 

Zgłoszenia w zakładce Aplikuj na stronie www.marskariera.pl!

Wymagania

Poszukujemy osób, które:  

  • chcą związać swoją karierę z dużą międzynarodową korporacją i w przyszłości zajmować kierownicze stanowiska w obszarach inżynieringu lub produkcji
  • charakteryzują się wysoką motywacją, która przekłada się na ponadprzeciętne osiąganie wytyczonych celów
  • posiadają wyjątkową zdolność szybkiego uczenia się, są zdolne do pracy w szybko zmieniającym się środowisku, dobrze radzą sobie z kompleksowymi projektami
  • posiadają zdolności analityczne, potrafią wyciągać wnioski i przedstawiać trafne rekomendacje
  • potrafią współpracować w zespole, inspirować ludzi i wdrażać razem z nimi wspólne pomysły pomimo napotkanych przeciwności i wyzwań
  • mają za sobą pierwsze doświadczenia zawodowe oraz są absolwentami studiów na kierunkach technicznych
  • posługują się biegle językiem polskim oraz angielskim na poziomie zaawansowanym
  • są mobilne i dyspozycyjne w pełnym wymiarze godzin

Oferujemy

Oferujemy 3–letni program, w trakcie którego uczestnik otrzyma:

  • odpowiedzialne zadania, realizowane przy współpracy z doświadczonymi, wysokiej klasy managerami
  • indywidualną, wspólnie wypracowaną ścieżkę rozwoju dopasowaną do predyspozycji i aspiracji
  • bogaty program szkoleń i wsparcie mentora
  • umowę o pracę na czas nieokreślony
  • konkurencyjne wynagrodzenie rosnące po każdym, z sukcesem zakończonym etapie programu
  • rozbudowany pakiet benefitów
  • pracę w firmie o unikatowej kulturze, nastawionej na rozwijanie utalentowanych pracowników
  • możliwość objęcia samodzielnego stanowiska kierowniczego po zakończeniu z sukcesem 3-letniego programu

Wymagane dokumenty

CV