Umowa o pracę - JUNIOR IT TALENT SOURCING SPECIALIST
Margo Prosta 20, Warszawa, Polska 30 marca 2021

Kilka słów o nas:

Nazywamy się Margo (od wina Chateau Margaux – w wymowie szato margo. Dlaczego akurat tak? To dłuższa historia. Chętnie opowiemy, jeżeli będzie okazja) Powstaliśmy w 2005 roku w Paryżu, a dzisiaj swoje oddziały mamy również w Londynie i w Warszawie. Świadczymy usługi IT w formie konsultingu. W sumie liczymy już ponad 300 osób.

Mimo tego wciąż zachowaliśmy “startupowego” ducha, a zatem nasza praca oparta jest na partnerstwie i zaufaniu. W ludziach widzimy ogromny potencjał, dlatego pracownikom powierzamy dużą odpowiedzialność, dając im jednocześnie sporą swobodę działania i inwestując w ich rozwój. U nas każdy może mieć wpływ na kształt firmy i kierunek jej rozwoju. To właśnie w ten sposób jesteśmy w stanie tworzyć tak przyjazne i stymulujące środowisko pracy i wspólnie kształtować przyszłość świata IT.

Kontekst:

Jako Junior IT Talent Sourcing Specialist pomożesz nam w rozwijaniu zespołu wykwalifikowanych Specjalistów IT, którzy z naszego ramienia realizują projekty dla Klientów zewnętrznych. Będziesz dbać o systematyczne powiększanie zespołu i o to, aby wszystkim się w nim dobrze pracowało. Nie oczekujemy od Ciebie doświadczenia w rekrutacji ani w branży IT, chętnie podzielimy się swoją wiedzą i wprowadzimy Cię w te obszary.

Z Twojego CV chcielibyśmy natomiast dowiedzieć się, w co angażowałeś/aś się poza studiami (koła naukowe, organizacje studenckie, konkursy, projekty, wolontariat  oraz wszelkie inne inicjatywy).

W Margo znajdziesz:

o   Ludzi, którzy pracują z pasją i entuzjazmem

o   Autentyczność bez nadęcia

o   Dużo poczucia humoru i dystansu do siebie

o   Ogromne zaangażowanie wszystkich członków zespołu

o   Kreatywność i masę pomysłów, które są realizowane

o   Samodzielność i swobodę działania

o   Realne cele i wsparcie w ich realizacji

o   Całą masę możliwości rozwoju

o   Elastyczny czas pracy

o   Otwarte głowy i energię do działania

o   Wysokie kompetencje współpracowników (od których można się sporo nauczyć i którzy też chętnie nauczą się czegoś od Ciebie)

o   Dużą orientację na relacje

o   Jakościowe (nie ilościowe) podejście do pracy

o   Rodzinną wręcz atmosferę

o   Kulturę partnerstwa, która pozwoli Ci mieć realny wpływ na rozwój firmy

Ale nie wierz na słowo, poszukaj w Internecie informacji o nas:

o   sprawdź nasz kanał na YouTube (http://www.youtube.com/channel/UCzWs0hf6YJH_gsCuxrxeBew),

o   nasze konto na Instagramie (http://www.instagram.com/margo.polska) oraz LinkedInie (http://www.linkedin.com/company/3492737),

o   Brand Story na portalu Just Join IT (https://justjoin.it/brands/story/margo-dbedb6cb-af28-4404-a2b8-d8bf2b619b07).

A najlepiej spotkaj się z nami i sam oceń, czy jest “chemia”!

Umowa o pracę - JUNIOR IT TALENT SOURCING SPECIALIST

Przyjmując Cię do zespołu oczekujemy, że będziesz:

o   Wspierać prowadzone przez nas procesy rekrutacyjne, mające na celu pozyskania dla firmy Specjalistów IT, tzw. Konsultantów. Będziesz odpowiadać m.in. za: 

– Poszukiwać nowych sposobów pozyskiwania Kandydatów

– Dbać o wizerunek firmy

– Ciągle usprawniać swoją pracę i podsuwać pomysły na rozwój całego Działu HR, jak również całej firmy

– Wspierać wszystkie projekty z zakresu HR w firmie

– Ściśle współpracować ze wszystkimi członkami zespołu

– Raportować do HR Managera.

o   redagowanie opisów stanowisk oraz wiadomości do Kandydatów

o   przygotowywanie ogłoszeń o pracę oraz umieszczanie ich na odpowiednich serwisach

o   aktywne poszukiwanie Kandydatów za pomocą różnorodnych kanałów i metod

o   nawiązywanie kontaktu z Kandydatami

o   analizowanie CV i selekcję aplikacji

o   prowadzenie wstępnych rozmów z Kandydatami, mających na celu przedstawienie im ofert pracy, udzielenie odpowiedzi na ich pytania i zebranie kluczowych z punktu widzenia procesu informacji o Kandydacie

o   rekomendowanie Kandydatów do odpowiednich ról

o   umawianie spotkań rekrutacyjnych

o   przygotowywanie profili Kandydatów.

Wymagania

Stanowisko jest dla Ciebie idealne, jeżeli:

o   Chcesz się rozwijać w obszarze rekrutacji

o   Masz doskonałe zdolności interpersonalne i potrafisz pracować w zespole

o   Lubisz rozmawiać z ludźmi i jesteś gotowy/a na codzienne nawiązywanie nowych kontaktów i wiele interakcji z nowo poznanymi osobami (na tym głównie będzie polegać Twoja praca)

o   Cechuje Cię profesjonalizm i duże poczucie odpowiedzialności

o   Twoimi cechami są sumienność, wytrwałość i dobra organizacja pracy

o   Chętnie i łatwo się uczysz

o   Jesteś proaktywny/a, samodzielny/a i zorientowany/a na cel

o   Masz dużo pozytywnej energii i lubisz się uśmiechać

o   Bardzo dobrze mówisz po angielsku

o   Posiadasz wyższe wykształcenie lub jesteś w trakcie studiów

o   Masz możliwość pracy na pełen etat.,


Oferujemy

Dołączając do Margo, możesz liczyć na:
o   Dużo wyzwań i ambitne zadania

o   Współpracę w oparciu o umowę o pracę lub w modelu B2B, gdybyś tak wolał/a

o   Benefity takie jak opieka medyczna i karta sportowa. Do tego służbowy smartphone oraz tablet PC  

o   Czas na wdrożenie i zbiór szkoleń, które szybko pozwolą Ci zrozumieć nasz system pracy.

o   Możliwości rozwoju (chcemy abyś nauczył/a się z nami najwięcej jak to możliwe, żeby z czasem Twój zakres obowiązków się poszerzał – organizujemy wewnętrzne warsztaty, wymieniamy się wiedzą, wzajemnie inspirujemy, zachęcamy do szkoleń zewnętrznych w ramach indywidualnego budżetu na ten cel, mamy też ciekawe materiały w ramach naszej wewnętrznej biblioteki

o   Bardzo dobrą atmosferę pracy, wyjścia integracyjne (oficjalne i nieoficjalne). 

Zainteresowany/a? Zmotywowany/a?

 Prześlij CV w języku angielskim na adres : emilia.kabak@margo-group.com.


Wymagane dokumenty

CV