Umowa o pracę - Asystent ds. Rekrutacji i Administracji nr ref. ADRA/01/HC/2019
Asystent ds. Rekrutacji i Administracji nr ref. ADRA/01/HC/2019 7 stycznia 2019

Hunter Consulting Sp. z o.o. jest Agencją Doradztwa Personalnego specjalizującą się w rekrutacjach na stanowiska dyrektorskie, managerskie, specjalistyczne. Realizujemy projekty rekrutacyjne dla renomowanych firm międzynarodowych i krajowych metodą Executive/Direct Search.

Umowa o pracę - Asystent ds. Rekrutacji i Administracji nr ref. ADRA/01/HC/2019

Czy lubisz administrację biurową?

Czy chcesz pomóc pracownikom znaleźć wymarzone miejsce pracy?

Czy chcesz pomóc pracodawcom znaleźć idealnego pracownika?

… i przy okazji wiele się nauczyć?

Będzie się działo:

  • zobaczysz jak „od kuchni” wygląda profesjonalny proces rekrutacyjny
  • nie tylko w teorii, ale również w praktyce, bo będziesz miał okazję uczestniczyć we wszystkich etapach rekrutacji, wspierając pracę Konsultantów
  • będziesz kontaktować się z Kandydatami poszukującymi pracy i Pracodawcami – potencjalnymi Klientami
  • dowiesz się, czym jest Direct Search i „z czym to się je”
  • nauczysz się, czym jest „dobre CV” i na co w kontakcie z Kandydatem zwracają uwagę headhunterzy
  • pomożesz nam w zgłębianiu rynku, wyszukując ciekawe treści, tworząc analizy i podsumowania
  • będziesz razem z nami budował bazę potencjalnych Kandydatów

 

Wymagania

Co więcej?

  • chcielibyśmy, abyś mógł pracować z nami kilka godzin dziennie (idealnie jeśli 8)
  • jesteśmy otwarci na pracę w niepełnym wymiarze
  • zapewnimy Ci niezbędne do pracy narzędzia
  • będziemy otwarci na Twoje świeże spojrzenie i pomysły
  • zaproponujemy docelowo umowę na stałe
  • otworzymy przed Tobą realną możliwość awansu w strukturach Agencji

Oferujemy

To jak, chcesz do nas dołączyć?
Jeśli tak, to czym prędzej wypełnij nasz formularz aplikacyjny – dzięki niemu poznamy Twoje mocne strony i zainteresowania. Do formularza załącz aktualne CV w języku polskim:

https://hunterconsulting.com.pl/joomla/index2.php?option=com_facileforms&Itemid=28